• 規章制度

    新聞與傳播研究所管理制度

    第一章  總則

    第一條  本研究所的名稱:淮北師范大學新聞與傳播研究所(以下簡稱本研究所)

    第二條  本研究所是隸屬于淮北師范大學大學的非營利性學術研究機構,由淮北師范大學大學和淮北市政府共建。

    第三條  本研究所的宗旨:緊密圍繞國家和淮北社會文化傳播領域的重大理論和實踐問題,結合政府社會文化傳播規劃和媒體及相關單位發展的實踐,依托淮北師范大學在新聞與傳播、歷史和藝術等相關學科的科研和教學資源,開展對現實傳播問題的研究。從而鍛煉科研和教學隊伍,培養科研和教學人才,搭建產學研合作平臺和合作教育平臺,提升我校相關學科在科研領域和地方社會建設中的地位和影響力。

    第四條  本研究所接受淮北師范大學科研和學術機構的指導和監督管理。

    第五條  本研究所的地址:淮北師范大學。

    第二章  工作范圍

    第六條  研究所的主要工作包括媒體與社會傳播理論研究、區域文化傳播政策研究、產學研結合的應用研究、內部刊物出版、傳播理論培訓和咨詢等五方面的內容。

    (一)攜手淮北市政府宣傳部和其他科研力量,針對政府區域社會傳播開展政策研究。通過與淮北市政府共建的形式攜手政府和有關科研力量,積極參與社會傳播規劃和文化產業發展的研究,為淮北市社會文化發展提供深入、客觀、準確的解決方案和理論支持。通過為地方社會發展服務,而達到鍛煉隊伍、培養人才、擴大影響力的目的。

    (二)緊密圍繞國家和區域經濟建設的重大理論和實踐問題開展理論研究。研究所力圖在現有科研人員研究方向的基礎上,緊密圍繞國家和區域經濟建設的重大理論和實踐問題凝煉出若干重大學術方向作為科研的主要方向,開展前瞻性的理論研究。同時,通過定期不定期地舉辦學術交流活動為相關學科教師和科研人員開展理論研究、校內外理論交流、校內外合作研究搭建平臺,力爭在承擔國家和省部級重大課題和培養學術領軍人物方面實現突破。

    (三)研究所將倡導和堅持理論聯系實際的科學研究精神,在保持學校研究特色的前提下,進一步關注現實傳播問題的研究。在研究所能輻射的區域范圍內,深入媒體及相關單位實際,了解其在經營管理中遇到的問題,通過組建課題組、提供管理咨詢、聯合攻關等多種形式,和媒體及相關單位攜手開展應用性研究,解決其實際困難。同時,通過共建研究、調研和實踐基地,為學校的合作教育搭建更廣闊的平臺。

    (四)在條件成熟時,研究所將定期出版內部刊物《皖北傳媒參考》(暫定名),刊物以我校教師和科研人員在皖北社會文化傳播發展領域的研究成果為主,包括政策建議、理論研究、傳媒分析、研究報告等等。爭取每期刊物都呈交市委主要領導以及有關學術科研機構參閱,向社會和學術界全面展示研究所的研究成果。

    (五) 研究所將根據社會需求設立社會服務、培訓和咨詢項目,為政府、媒體與相關單位舉辦傳播理論培訓班。

    第三章  組織管理

    第七條  本研究所設名譽所長一名,所長一名。根據條件,可外聘顧問。在淮北師范大學文學院設立辦公室(秘書處),負責日常管理工作。

    第八條  本研究所的名譽所長、所長必須具備的條件。

    (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

    (二)在本研究所業務領域內有一定影響;

    (三)身體健康,能堅持正常工作;

    第九條  本研究所所長任期5年,可連選連任。

    第十條  本研究所名譽所長、所長行使下列職權:

    (一)召集和主持研究所的各種會議;

    (二)組織制定研究所發展規劃與年度工作計劃;

    (三)幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目;

    (四)督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況;

    (五)籌措研究所活動經費及科研項目資助費;

    (六)協調外聘專家對科研課題的參與和評審等;

    (七)代表本研究所簽署有關重要文件;

    第十一條  研究所辦公室行使下列職權;

    (一)支持研究所開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

    (二)完成名譽所長、所長交辦的其他相關工作。

    第四章  研究人員及其權利義務

    第十二條  凡淮北師范大學有志于本研究所課題、自愿參加研究工作的教師、科研(管理)人員、博士生、碩士生,經本人申請,所長辦公會議批準,均可成為本院研究人員。

    第十三條  成員名單每年審核一次,報主管部門備案。

    第十四條  研究人員權利:

    (一)聽取研究所的工作報告,對研究所的改進提出意見和建議;

    (二)提出本會章程修改方案;

    (三)獲取研究所各類動態信息(如:研究所內刊、工作情況通報等);

    (四)免費參加研究所舉辦的論壇、講座及學術研討活動;

    第十五條  研究成員義務:

    (一)積極參與研究所發展計劃的實施,按規定完成科研定量工作,為研究所的改革和發展提供咨詢和建議;

    (二)通過多種形式和途徑對向外宣傳、擴大研究所影響,促進相關研究成果的應用和實踐;

    (三)致力于加強同社會各界的交往和聯系,吸引更多的社會力量支持研究所的事業。

    第十六條  經本研究所成員推薦、所長辦公會議研究同意、學校批準,可聘請校外同領域研究有卓著成果的專家學者為本研究所特約研究員。特約研究員享有與本研究所研究人員同等權利和義務。

    第五章  經費與管理

    第十七條  本研究所經費來源:

    (一)政府和社會組織的委托項目經費;

    (二)課題經費;

    (三)社會捐贈與贊助;

    (四)利息;

    (五)其他合法收入;

    第十八條  本研究所經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

    第十九條  本研究所的資產管理必須執行國家規定的財務管理制定,資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的。必須接受學校審計機關的監督。

    第二十條  本研究所換屆之前必須接受學校組織的財務審計。

    第二十一條  本研究所的資產,任何人不得侵占、私分和挪用。

    第六章  章程的修改、生效程序

    第二十二條  對本研究所章程的修改,必須經研究所大會三分之二以上的成員贊成通過。本章程的解釋權屬于本研究所辦公室。

    第二十三條  本章程自學校批準之日起生效。

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